My maatskappy het my voorraad opsies

Wat moet ek doen met my Stock Options Opdateer 13 Oktober 2016 Stock opsies is 'n groot parmantig aangebied deur baie maatskappye. Stock opsies kan jy die aankoop van voorraad teen 'n verlaagde prys. Jy word versoek om te hou op die voorraad vir 'n stel lengte van tyd voordat jy die voorraad kan verkoop. Die maatskappy kan die werknemer om voordeel te trek uit die groei van die maatskappy toe hulle bied voorraad opsies. Begin ups sal dikwels bied hierdie opsie met 'n laer begin loon, maar groter maatskappye kan voorraad opsies te bied. Wanneer moet ek die aankoop van voorraad opsies as jy die geleentheid om voorraad opsies te koop gekry, wil jy dalk om voordeel te trek uit hulle as jy op die oomblik kan bekostig om dit te doen. Jy moet nie gaan in die skuld om voorraad opsies te koop. Dit is belangrik dat jy die risiko van hierdie aandele teen wat jy kan bekostig om te verloor weeg. Jy moet ook net die aankoop van voorraad opsies as jy vol vertroue dat die maatskappy gaan voort om te groei en wins is. Jy moet ook kyk na die omstandighede rakende die voorraad opsies en hoe lank dit neem jou na gevestigde in die blok gesit word. As jy beplan om op die verlaat van die maatskappy binnekort, kan jy nie wil hê dat die aandele te koop. Wanneer jy die aandele moet jy ook vir belastingimplikasies beplan koop, is 'n paar aandele-opsies word as belastingvry, en jy sal net betaal 'n kapitaalwinsbelasting wanneer jy hulle verkoop. Ander is gerapporteer as belasbare inkomste. Wanneer moet ek nie voordeel trek uit die Stock Options By tye die aangebied prys kan nie diep verdiskonteer genoeg voordelig wees. As die pryse is nie baie diep of as die huidige mark prys laer as die bedrag wat hulle bied jou opsies vir gedaal het, dan is dit nie 'n goeie deal. Jy sal geld verloor wanneer jy besluit om die verkoop van die aandele te maak. As jy nie kan bekostig om jou voorraad opsies, jy moet regtig nie dit te koop. Dit beteken dat jy nie in die skuld nie gaan of eindig koop van 'n month39s waarde van uitgawes op 'n kredietkaart om die opsies bekostig. Wat doen ek met my Stock Options Sodra Ek het hulle As jy die voorraad opsies moet jy 'n riglyn oor wanneer jy die aandele te verkoop stel te koop. Wil jy dalk vashou 'n sekere persentasie van jou aandele, maar dit is belangrik om jou beleggings en besparings te diversifiseer, so jy sal moet 'n paar van jou aandele te verkoop. Jy kan 'n dollar figuur aan te dui wanneer dit tyd is om jou aandele te verkoop, en dan verkoop die persentasie wat jy gestel het gestel. Daarbenewens, kan jy na 'n ander dollar figuur bedrag vas te stel wanneer jy 'n ander persentasie verkoop. Jy kan tye wanneer die aandele daal in waarde, moenie paniek en verkoop hulle. Jy moet ry uit die laagtepunte in die blok vasgemaak. Die grootste gevaar in gebruik te maak van aandele-opsies is om te veel van jou geld vasgebind in 'n enkele lêer. Maak seker dat jy so gou as wat jy kan te diversifiseer. Kan ek Stock Options vir Aftrede Spaar Dit is moontlik om jou voorraad opsies vir jou aftrede spaar, maar hulle sal nie beskerm word teen belasting die manier waarop jou beleggings in 'n 401 (k) of IRA sou wees. Een manier om dit te die geld wat jy kry belê verkoop dit of uit dividende in 'n IRA rekening. Wanneer jy die eienaar van die voorraad wat jy sal dividende op die aandele ontvang. Jy moet bepaal wat jy wil doen met die geld nou. Jy kan regtig verbeter jou aftreespaargeld deur jou dividende direk in 'n IRA of 'n ander spaarrekening wat geoormerk vir aftrede. Dit kan frustrerend om te besef dat die aandele wat jy is hou op as sekuriteit vir die waarde gedaal het nie. As jy ernstig is oor toetrede tot die mark is moet jy 'n finansiële beplanner te praat. en bespreek hoe die voorraad opsies sal inpas in jou algehele finansiële plan. As jy wil regtig rykdom te bou. wat jy nodig het om versigtig te volg 'n begroting, beplan vir aftrede en belê oordeelkundig. Dit sal tyd neem, maar dit is possible. Ask Die Expert: My werkgewer aangebied om my Stock Options - Wat moet ek doen elke week een van ons belegging kundiges beantwoord 'n lesers bevraagteken in ons InvestingAnswers QampA kolom. Sy is al deel van ons missie om verbruikers te help bou en hul rykdom te beskerm deur middel van onderwys. As youd soos ons na een van jou vrae te beantwoord, e-pos ons by editorsinvestinganswers en sluit Belegging QampA in die onderwerp te reël. (Let wel:. Ons sal nie reageer op versoeke om voorraad optel) As jy werk vir 'n openbaar verhandelde maatskappy (of 'n private maatskappy wat uiteindelik openbaar kan gaan), dan kan jy in aanmerking te kom vir voorraad opsies. Tog het baie mense - insluitend ons leser wat in hierdie weke vraag gestuur - Arent seker hoe om dit te hanteer. Vraag: Ive onlangs gehuur deur 'n maatskappy wat aandele-opsies bied - iets wat ek het 'n zero ervaring met. Wat het ek nodig om te weet voordat jy besluit die beste skuif te maak - Bet in Gonzales, Texas Die Belegging Antwoord: Wel, dis 'n groot gebaar wat jou maatskappy gemaak het om sy werknemers. Met 'n bietjie geluk, mag hierdie voorraad opsies toestaan ​​n netjiese meevaller vir jou op te wek. Baie van wat afhanklik is van hoe jou onderneming groei in die komende jaar (en hoe sy aandeelprys voer), hoewel jou vermoë om voordeel te trek uit hierdie aandele-opsies sal ook grootliks afhang van die breër aandelemark. As die mark styg in die komende jaar, Theres 'n goeie kans sal jy goed doen met hierdie opsies. Maar 'n dalende mark, soos die geval vroeg in die 2000's en weer in die laat 2000's was, kan dit moeilik vir jou om wins te maak. Maar is om voor ons. Kom ons eers kyk na hoe hierdie werk en watter stappe jy moet neem. Naas die tradisionele vorme van vergoeding, kan 'n maatskappy 'n ekstra voordeel vir werknemers te voorsien deur middel van die toestaan ​​van beperkte voorraad of aandele-opsies. Beperkte voorraad is 'n werklike gawe van aandele wat jy stadig kan kontant in met elke jaar wat verbygaan van indiensneming. Hierdie nooit verval, en nadat hulle gevestig - wat beteken dat die kennis geneem tydraamwerke nagekom vir jou om dit te besit nie - jy kan onmiddellik draai dit in kontant of oor te dra in jou eie makelaar rekening. Maar in jou geval, Bet, ons praat oor aandele-opsies. Diegene Arent heeltemal so vrygewig. Hier is hoe voorraad opsies word gedefinieer in InvestingAnswers Finansiële woordeboek: Werknemer voorraad opsies (ESOs) is call opsies op 'n maatskappy se verleen aan 'n uitgesoekte groep van sy werknemers gewone aandele. Sekere beperkings op die keuse bied 'n finansiële aansporing vir werknemers om hul doelwitte in lyn met dié van die maatskappy se aandeelhouers. (Klik hier om die volledige definisie te sien. Insluitende hoe dit werk en hoekom dit belangrik is.) Stock opsies uitgereik (tipies in inkremente van 100, 1000, 5000, ens) teen dieselfde prys wat die maatskappy se voorraad verhandel tans. Kom ons neem aan jy is gegee 3000 voorraad opsies (met 'n vestiging tydperk van drie jaar), en jou werkgewers voorraad ambagte op 10. Na die eerste jaar, sal 'n derde van hierdie opsies (of 1000 aandele) gevestig het, wat beteken dat jy het die reg om te koop wat baie aandele teen die prys aandele verhandel teen wanneer hulle die eerste keer uitgereik is. As die voorraad het gestyg tot 20, dan is die 10 'n aandeel toename beteken dat jy in staat is om 'n 10,000 wins (1000 gevestigde aandele x 10 prysverhoging) vang is. In teorie, sou jy gevra word om vorendag te kom met 10,000 tot die 1000-aandele (die voormalige 10 prys) te koop en sal dan besit 20,000 waarde van voorraad. In werklikheid, die meeste werkgewers (of die voorraad oordrag diens wat hulle gebruik) sal voor die geld. maak dit 'n kontantlose oefening. Dieselfde wiskunde geld vir die tweede en derde jaar, sodat jy die verskil tussen die oorspronklike 10 aandele prys en die huidige voorraad prys vir elk van die volgende blok van 1000 aandele te vang. Let daarop dat in die meeste gevalle, sal enige Ongevestigde geen waarde hê as jy die maatskappy te verlaat. Die vangs wat daarmee gepaard Stock Options Tog Heres die vangs. Stock opsies het 'n beperkte raklewe en sal uiteindelik verval waardeloos. So wat jy nodig het om te weet oor hierdie verval datums en seker wees om opsies te omskep in werklike aandele voordat hulle verval. Jou werkgewer hierdie gewoond te spoor, sodat sy aan jou. Baie werknemers verkies om opsies in aandele sodra hulle in aanmerking kom om die risiko van vergeet om op te tree in die tyd te vermy omskep. Sodra youve gedoen, daar is geen rede om enige verdere onmiddellike aksie te neem. As jy dink dat jou werkgewer het 'n groot toekoms, Theres geen rede om die voorraad te verkoop op daardie tydstip. Omskakeling opsies in voorraad mag sekere belasting implikasies vir wat jy het. Elke geval is anders, en sy wys wees om jou rekenmeester te praat om die beste manier om die belasting te hanteer bepaal. In sommige gevalle, werknemers kies om 'n kort tyd om te wag in die volgende jaar as dit sin maak vir belasting beplanning doeleindes. Ook, praat met jou departement menslike hulpbronne om al die feite wat betrekking het op jou werkgewers voorraad opsies program in te samel. Geen vraag is ook aards. Laastens, kan dit wys te veel besonderhede met mede-werknemers nie te bespreek nie. Hulle mag nie gekry het dieselfde vrygewige opsies toestaan. en hulle sal waarskynlik voel jaloers dat jy so vriendelik is beloon. Sy onwys om obsessief volg jou maatskappy se aandele prys, meet jou potensiaal winste (of verliese) op 'n daaglikse basis. Ek het die fout in die laat 1990's as my werkgewers aandele prys die hoogte ingeskiet in waarde. Hierdie opsies hadnt nog gevestig, maar die waarde daarvan op 'n punt oorskry 200,000, en ek onthou loop af in die straat beplanning oor hoe ek gaan al die geld spandeer. Natuurlik, die dot-com oplewing geëindig vinnig, en my papier winste verdwyn in die lug. Om die ou gesegde parafraseer, tel Moenie jou opsies voor hulle is gevestig. InvestingAnswers is die enigste finansiële verwysingsgids sal jy ooit nodig het. Ons in-diepte gereedskap gee miljoene mense regoor die wêreld hoogs gedetailleerde en deeglik verduidelik antwoorde op hul belangrikste finansiële vrae. Ons bied die mees omvattende en hoogste gehalte finansiële woordeboek op die planeet, plus duisende artikels, handig sakrekenaars, en antwoorde op algemene finansiële vrae - al 100 gratis. Elke maand, meer as 1 miljoen besoekers in 223 lande regoor die wêreld draai om InvestingAnswers as 'n betroubare bron van waardevolle information. My firma het my voorraad opsies. Wat is dit opgedateer 2004/05/31 12:43:49 ET 2004-05-31T04: 43: 49 Q: Ive net 'n werk gedoen met 'n maatskappy wat aandele-opsies sluit as deel van die voordele-pakket. Ek weet dit is nie die dieselfde as om voorraad nie, maar kan jy verduidelik hoe voorraad opsies werk en wanneer ek kan verwag om enige geld te maak uit hulle Meer van Vandag Clinton het gesê sy is geïnspireer om te hou werk om te verseker dat Charlotte en haar geslag word gelyke geleenthede. A: Stock opsies begin gewildheid te wen in die laat 1980's en ontplof met die dot-com oplewing van die 1990's. Alhoewel opsies word steeds dikwels geassosieer met die hoë-tegnologie wêreld, allerhande nywerhede bied hulle werknemers. Maatskappye sien opsies as 'n instrument om te motiveer en beloon werkers. Saam met hulle, werkers het 'n sterk aansporing om te werk in die rigting van hul werkgewers winsgewendheid. Kortom, jou voorraad opsies toelaat dat jy die reg om jou werkgewers voorraad aan te koop teen 'n vaste prys wanneer die voorraad verhandel teen 'n hoër prys op die mark. Dit vaste prys, bekend as die toekenning prys, is waarskynlik wat jou maatskappy se voorraad verhandel teen op jou eerste dag van die werk. So, laat sê jou maatskappy het jy 100 opsies by die toekenning prys van 20 per aandeel. Veronderstel die voorraad verhandel teen 60 per aandeel vyf jaar van nou af, en jy kies om jou opsies uit te oefen. Jy sal 2000 die moeite werd om van die maatskappy voorraad, voorraad wat eintlik die moeite werd 6000 op die mark te koop. Jy kan die voorraad hou of omdraai en verkoop dit, pocketing die 4000 verskil. Hierdie voorbeeld is vereenvoudig, en jy moet kyk na die besonderhede van jou maatskappy se plan. Aandag te gee aan die frokkie datum, wat is die vroegste datum waarop jy kan jou opsies uit te oefen. 'N vestigingsperiode skedule sal die persentasie van jou opsies wat jy kan oor die jare oefen totdat hulle vervaldatum, tipies 10 jaar na die opsies vir die eerste keer toegeken ronddwaal. Wat gebeur as jou maatskappy wat jy aangebied om 'n 20-subsidie ​​prys, en in vyf jaar die voorraad val tot 5 Die opsies word gesê onderwater te wees. Dit is duidelik dat, Theres geen punt daarin te oefen totdat die aandele prys oortref die toekenning prys. Vir die oomblik, die opsies is waardeloos. Soms kan 'n maatskappy opsies reprice om ontevrede werknemers te behou, maar Theres geen waarborg nie. Om dié rede, en omdat afhangende van die prestasie van 'n enkele voorraad is riskant, sy beste om te dink aan jou opsies as 'n soort van bonus in plaas van 'n kernkomponent van jou salaris. Jy moet nog steeds bydra tot jou 401 (k), en die ontwikkeling van 'n gediversifiseerde beleggingsportefeulje met jou opsies vorming slegs 'n gedeelte van jou hoewes. Jean Chatzkys Bottom Line: Hierdie week: Is jy heeltemal verseker jou huiseienaars beleid dek baie van die items, soos die struktuur van jou huis, persoonlike besittings, en aanspreeklikheid (byvoorbeeld, as iemand val op die trappe in jou huis). Maar dit kan nie die koste van jou trouring of jou verloofring. Trouens, die tipiese huiseienaars beleid verseker net so juweliersware vir tot 1000 in die geval van diefstal of verlies. As jy nie gedek, sal jy wil hê dat jou versekering verhoog of koop 'n ruiter om seker te maak jou waardevolle artikels beskerm. Hier is 'n paar ander hoë-end items wat addisionele versekering nodig het: Rekenaars Kunswerk Kameras Pelse Antiques Jean Chatzky is die finansiële redakteur vir Vandag, redakteur-at-large op Geld tydskrif en die skrywer van praat Geld: Alles wat jy moet Weet oor jou Finansies en jou toekoms. Kopiereg 2004. Vir meer inligting, gaan na haar webwerf, www. JeanChatzky. My maatskappy net het my voorraad opsies, wat nou 5604 views 124 3 aandele So, jou maatskappy net jy toegestaan ​​voorraad opsies. Jy mag dalk wonder wat dit is, hoe dit werk en wat jy nou moet doen. In die eerste plek wil ek wens u geluk. Stock opsies kan jy nie 'n ryk te maak, maar as jy dit nie iets gek doen, kan nie hulle jou seergemaak het. Stock Options: Werknemer voorraad opsies word verleen tot die sleutel werknemers as aansporing om te help ry die waarde van die maatskappy wat gestig is, wat oor die algemeen volg suksesvolle uitvoering van die sakeplan. 'N opsie gee die werknemer die reg, maar nie die verpligting om 'n deel van die maatskappy voorraad aan te koop teen 'n voorafbepaalde prys (die trefprys) vir 'n termyn (gewoonlik vyf tot 10 jaar). Aan die einde van die termyn, indien die opsie nie uitgeoefen (gebruik om voorraad te koop) dit verval waardeloos. Hoekom is dit 'n goeie ding wat die reg, sonder die verpligting om voorraad te koop is 'n goeie ding, want jy is nie nodig om enige belegging maak, of om enige geld op die spel geplaas om deel te neem in die toenemende waarde van die maatskappy. Byvoorbeeld, as die trefprys (die prys waarteen jy aandele van die maatskappy voorraad kan koop) is 1 en die aandele prys gaan na 11, het jy 'n wins gebak in van 10 per aandeel. As jy 1000 aandele toegestaan ​​word, sal jou waarde wees 10,000. Dis 'n goeie ding. Inkomste belasbaar: Wanneer jy jou opsies uit te oefen, die I. R.S. oor die algemeen van mening dat youve het 'n belasbare gebeurtenis. Die belasbare inkomste is die verskil tussen die waarde van die voorraad en die trefprys. In ons voorbeeld van 'n prys 11 aandeel met 'n 1 trefprys sal die belasbare inkomste 10 wees, selfs as jy dit nie verkoop die aandele. Omdat hierdie inkomste is op die top van al jou ander inkomste, sal dit belas word teen jou marginale koers, die hoogste koers sal jy betaal in belasting. Dit kan maklik verteenwoordig 'n derde van jou keuse wins wanneer jy staats-en federale belasting te oorweeg. Oefening wanneer jy verkoop: Oefening (met behulp van jou voorraad opsies om die voorraad te koop) is 'n goeie idee slegs wanneer jy gereed is om die aandele te verkoop van voorraad is. Onthou, selfs al is jou reg om koste te koop jy niks langs die pad, wanneer jy eintlik die aandele te koop, sal jy nodig het om te sit kontant, tensy jy gereed om te verkoop. Wag totdat jy gereed is om te verkoop is. Oor die algemeen, sal jou maatskappy te werk met 'n makelaar om te reël vir jou om die opsies uit te oefen sonder om die kontant as jy onmiddellik verkoop die aandele. Jy kan die kontant te gebruik om die belastings verskuldig betaal. Oefening op Vervaldatum: Die enigste ander keer om te oorweeg die uitoefening van jou opsies is by verstryking. As jy kan nie verkoop die aandele (die maatskappy is privaat en daar is geen kopers), dan kan jy jou opsies uit te oefen nie, maar doen dit met omsigtigheid. As die opsies is om te verstryk en jy is seker die waarde van die aandele is veel groter as die trefprys, kan jy die opsies uit te oefen en die koop van die aandele met jou eie geld. Onthou, jy sal nodig het om nie net betaal die trefprys, sal jy nodig het om die belasting te betaal, ook. As jou salaris is groot en jou opsies is moontlik ter waarde van honderde duisende dollars of meer seker wees om jou belasting adviseur oor die voorraad opsies om te praat wanneer hulle toegestaan. Versprei die woord. Devin Thorpe. man, pa, skrywer van jou merk op die wêreld en 'n gewilde gasspreker, is 'n Forbes bydraer. Die bou van 'n vyf en twintig jaar loopbaan in finansies en entrepreneurskap as 500 miljoen voltooi transaksies ingesluit, hy nou kampioene sosiale goeie voltyds, soek om ander te help slaag in hul pogings om die wêreld 'n beter place. OK maak. 'N Paar dinge om hier te oorweeg. Vir jou om jou ekwivalent 10,000 bonus te kry, die voorraad het om meer as dubbel in waarde. Die rede hiervoor is het meer as verdubbel is omdat jy verantwoording moet doen vir die feit dat you039re om dit in die toekoms en die toekoms waarde het gelyk aan of beter as wat jy kon gekry het as jy net die 10K het in kontant en te wees belê dit vir dieselfde tydperk. As jy jouself kan oortuig dat die toekomstige waarde van die opsie is groter as die toekomstige waarde van 'n belegging die kontant dan die opsie is 'n beter deal. Die meeste maatskappye wat aandele-opsies bied as vergoeding aan te bied hulle 'n trefprys wat hieronder FMV, tipies 15 hieronder. You039d moet gewone inkomste belasting te betaal op die verskil wanneer jy besluit om die voorraad te verkoop, maar you039ll betaal slegs kapitaalwinsbelasting op enige waardering daarna, wat gewoonlik minder as die belasting op salarisse, so you039ve het dat gaan vir jou. Want dit is 'n privaat maatskappy, there039s geen manier om finaal Waardeer die voorraad, en ek vermoed as 'n gesalarieerde werknemer jy don039t toegang tot die maatskappy se finansiële state moet dus you039ll hul woord te neem vir die veronderstelde FMV van 10. Jy don039t sê niks oor die maatskappy, watter tipe besigheid, hoe lank it039s is in die besigheid en so aan. As dit die volgende Google of Facebook, dan sou dit waarskynlik 'n goeie idee wees om die aandele-opsies te neem. Maar vir elke Google of Facebook is daar 100039s of 1,000039s van maatskappye wat dit nooit maak nie, sodat die kans aren039t in jou guns tel. En die feit dat hulle wil hê jy moet opsies gee in plaas van 'n kontantbonus waarskynlik sê iets oor hul kontantvloei - iets wat positiewe doesn039t klink. Dit sal ook goed om te weet wanneer they039re verwag om 'n likiditeit geval het nie, óf 'n beurs of te verkry. Dit won039t 'n akkurate voorspelling van wanneer natuurlik wees, maar dit sal ten minste gee jou 'n idee van die minimum tyd you039d moet wag. Om te sê dat die voorraad het FMV van 10 regtig jy doesn039t veel vertel. Eerste vir die redes hierbo daaroor om 'n private maatskappy, maar vermeld in die tweede plek omdat die eintlike dollar prys is net die helfte van die storie. Die ander ding wat jy moet weet is hoeveel aandele uitstaande is, sodat jy weet watter persentasie eienaarskap van die maatskappy they039re offer. Dit is 'n beter manier om te voorspel die toekomstige waarde van wat hulle kan gee jou. Een laaste punt. Jy sê they039re bied jou die voorraad opsies in plaas van 'n kontantbonus. Wat verwagtinge vir vergoeding is ingestel ten tye van die huur Het jy 'n skriftelike aanbod verklaar kontantbonusse is deel van die vergoeding As jy redelik is onder die indruk gebring dat jy sal ontvang 'n kontantbonus en dan they039re trek 'n switcheroo op jou by die laaste minuut dan ja, I039m met jou, hierdie ouens aren039t om baie eerlik en I039d vraag of it039s werd steek rond. Maar as daar was nooit 'n verwagting van 'n kontantbonus en hierdie aanbod is ongegrond, dan groot. Jy verloor niks en jy kan baie nuttig wees. 2.8k Views middot View upvotes middot Nie vir Reproduksie